Вос24092017

Back Новости Новости Мариуполь Налог на доходы, если разрываем контракт на учебу, оплаченный предприятием

Налог на доходы, если разрываем контракт на учебу, оплаченный предприятием

  • PDF

Налог

Любое предприятие может готовить для себя квалифицированные кадры при этом оплачивать их учебу, как в высших, так и профессионально–технических заведениях. При этом для налогообложения не имеет значение, пребывает ли «студент» в трудовых отношениях с работодателем на момент заключения договора или нет.

 

Так согласно пп.21 п.1 ст. 165 Налогового кодекса Украины не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) сумма дохода, уплаченная работодателем в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за гражданина, если заключен письменный договор (контракт) о взятых обязательствах по отработке у такого работодателя после получения специальности (квалификации) не менее чем три года. При этом уплаченная сумма в пользу учебного заведения должна быть не более размера, определенного в абзаце первом пп. 169.4.1 НКУ (в 2015 году — 1710 грн.) за каждый полный или неполный месяц подготовки или переподготовки такого гражданина.

Если работник прекращает трудовые отношения с работодателем на протяжении периода такого обучения или не отработает положенные 3 года после окончания учебы, сумма стоимости обучения приравнивается к дополнительному благу с соответствующим налогообложением. Тем не менее, если при окончательном расчете в ходе увольнения (разрыва договора) предприятию возмещаются (возвращаются) расходы на обучение, то дополнительного блага не возникает, а соответственно и НДФЛ.

Новости Мариуполь | сайт Мариуполя | погода в Мариуполе | объявления Мариуполь | афиша Мариуполь | Новости Мариуполя | Все новости Мариуполя | Объявления Мариуполь | Объявления Мариуполя