Ученики, слушатели учебных заведений время от времени проходят производственную практику и производственное обучение согласно заключенному договору между профессионально-техническим учебным заведением и предприятием . В соответствии с частью четвертой ст. 53 Закона Украины от 23 мая 1991 года № 1060-XII «Об образовании» на этот период ученикам и студентам обеспечиваются рабочие места, безопасные условия труда. Проходящие практику не включаются в состав штатного расписания работников предприятия. Хотя, они не в штате, на них в полной мере распространяются правила внутреннего трудового распорядка и положение других внутренних актов и распоряжений предприятия. Пунктом 17 Порядка предоставления рабочих мест для прохождения практики за фактически выполненный объем работ предприятие обязано начислять заработную плату согласно установленным системам оплаты труда по нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом коэффициентов и доплат.

Начисленная заработная плата ученикам, проходящим производственную практику на предприятии, является базой начисления единого взноса согласно Закону Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее - Закон № 2464). Основанием для этого являются бухгалтерские и другие документы, подтверждающие начисление или выплату вознаграждения за труд. При начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставки единого взноса, установленные ч.5 ст. 8 Закона № 2464, к определенной базе начисления применяются независимо от ее размера. А потому, для учеников, которые проходят производственное обучение и производственную практику на предприятии, сумма единого взноса рассчитывается исходя из фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера.

С этим и другими разъяснениями можно ознакомиться в «ЗІР»на сайте ГФС Украины, а также на странице ГУ ГФС в Донецкой области в Facebook.

Информирует отдел коммуникаций Жовтневой ОГНИ г. Мариуполя ГУ ГФС в Донецкой области

• Tweet